啟東市司法局信息公開考核制度
第一條為促進政府信息公開，加強對局政府信息公開工作的考核和管理，特制定本制度。
第二條考核工作堅持客觀公正、注重實效的原則。
第三條考核工作由局政府信息公開領導小組組織實施。
第四條 考核對象為全體人員。
第五條 考核主要內(nèi)容：主動公開的政府信息內(nèi)容是否達到規(guī)定的要求；重點公開的政府信息是否具體全面、符合實際、沒有漏項；是否存在公開不應當公開的政府信息問題。是否在有效時間內(nèi)公開屬于主動公開范圍的政府信息；是否通過其他組織、個人以有償服務方式提供政府信息；是否發(fā)生因政府信息未公開或公開不及時而造成的事故或群眾投訴。
第六條 考核形式主要是查看政府信息公開網(wǎng)站、本局政府信息公開窗口中公開的內(nèi)容。
第七條 考核方法包括日常抽查、年終考核。
第八條考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個檔次。
第九條 對政府信息公開工作考核中被評為優(yōu)秀等次的科室給予表彰；對在政府信息公開工作中做出突出貢獻的先進個人，予以獎勵；對于存在問題、考核評定為差的給予通報批評，并實施責任追究。
第十條 本制度自發(fā)布之日起實施。
啟東市司法局